近日，中國知識產權報以《開制度“良方”，促專利轉化》為題，報道我校創新成果轉化舉措，全文如下：
沒有成果轉化，創新成果只能被束之高閣，不能為社會、國家發展作出貢獻，很多教授就會帶著遺憾退休。”創新成果轉化問題曾給北京中醫藥大學（下稱北中醫大學）許多老師留下遺憾。如今，在相關制度的支持下，這一狀況發生了扭轉。
近年來，為推動中醫藥事業和產業高質量發展，北中醫大學充分發揮中醫藥防病治病的獨特優勢和作用，加快推進中醫藥向現代化、產業化發展。“中醫藥學是中華民族在與疾病長期斗爭的過程中積累的寶貴財富，中醫藥的傳承創新在實施‘健康中國’中承擔重要的時代使命。”北中醫大學副校長劉銅華在接受中國知識產權報記者采訪時表示，作為國家知識產權試點高校，北中醫大學通過樣板間式的方式，圍繞重大新藥創制、院內制劑、大健康產品、中藥材四大方向，著力建設完備、高效、協作的知識產權及成果轉化體系，成效逐漸顯現。
許可轉化，首嘗甜頭
“2020年，北中醫大學創新成果轉化額達到2600萬元，當年到賬金額超過近10年總和。”劉銅華感慨地說，北中醫大學將成果轉化作為傳承創新的重要支點，先后設立成果轉化工作領導小組、集知識產權管理與運營一體的成果轉化中心（下稱成果轉化中心），設立了成果轉化專項基金，真正把創新成果轉移轉化工作組織起來。
該校教授張冰領銜主持的菊苣大健康產品項目是成果轉化中心成立后首個通過獨占許可方式轉化的項目，以500萬元實施轉化，孵化產品“北苣牌菊苣茯苓通福湯”也已經成功投產。張冰及其團隊為菊苣大健康產品項目嘔心瀝血，歷時26年踏遍全國17個省市，依據多年用藥實踐，通過多學科技術手段開展科學實驗，對菊苣及其復方健康產品進行了系統的藥學、制劑、藥效研究及安全性研究，首先發現菊苣具有降尿酸、降糖脂的雙降作用，將維吾爾族、蒙古族的牧草及習用藥開發成現代制劑用藥，極大拓展了菊苣的藥物用途和價值。目前，該項目擁有發明專利3件，獲得了北京市科學技術獎1項、中華中醫藥學會科學技術獎2項、中國產學研學會科學技術成果獎1項。
2020年9月，張冰團隊在中關村論壇技術交易大會與知岐藥業（北京）有限公司現場進行簽約。不久。該團隊第一年的創新成果轉化款項到賬了。“我不敢相信這個項目已經成功轉化了！”作為創新成果轉化的受益人，張冰充滿感慨地說，感謝成果轉化中心工作人員的努力付出，在實施轉化的過程中，他們力求每一步都為老師們考慮。即使在轉化達成后，工作人員也繼續幫助教授團隊進行獎勵分配、項目跟進等工作，讓研究人員省心放心。
菊苣大健康產品項目的成功轉化，不僅讓張冰團隊嘗到了創新成果轉化制度的甜頭，也極大地激發了一大批研發人員的創新熱情。在張冰看來，推動普通教師觀念的轉變、保證普通教師利益、實現普通教師科研成果可持續發展，是北中醫大學創新成果轉化最具決定因素的三點。
作價入股，再上臺階
知識產權作價入股是北中醫大學打造創新成果轉化的又一個樣板。該校教授李衛東成功將歐李植物新品種權作價1000多萬元入股成立公司，成為該校以知識產權作價入股的首個項目。
一次偶然機遇，李衛東發現內蒙古生長的歐李植株的根系龐大、抗風抗寒、果實品質優良，具有良好的經濟價值。李衛東團隊22年如一日，深入該領域進行技術研發，選育出4個京歐系列植物新品種，并開發出果汁、果酒、果醬等10余款產品，共提交發明專利申請7件，制定國家級標準3項。該技術先后獲得北京市園林綠化科技進步一等獎、北京中醫藥大學科學技術二等獎。
“內蒙古等地區的最大特點是缺水干旱、晝夜溫差極大、紫外線極強。”李衛東表示，這種典型的“邊緣極端環境”使京歐鈣果植物擁有較強的生態適應性，同時也造就了果實中多酚、類黃酮、原花青素、維生素等次生代謝產物，具有很好的生態、經濟、社會效益。
目前，李衛東團隊的歐李植物新品種在河北保定建有100畝種苗繁育基地，年產種苗50萬棵；在內蒙古、新疆、寧夏等自治區的47個縣區推廣種植1萬畝，其中在內蒙古自治區多倫縣建有標準化栽培基地1000畝，不僅實現治理荒漠化，更為貧困地區創造上億元經濟效益。
成果轉化中心負責人劉偉告訴記者，目前，菊苣產品和歐李新品種已經成為學校成果轉化的兩個典型樣板，在學校內部反響較好。同時也讓老師們看到了加強知識產權保護和重視成果轉化切實帶來經濟效益，實現了成果轉化中心與科研人員的良性互動。
未來發展，抓住關鍵
“高校成果轉化部門是知識產權保護與轉化工作的組織者，作為連接高校科技資源和外部的橋梁，是創新成果轉移轉化的關鍵一環。”劉銅華介紹，其對內可統籌協調高校的成果轉化資源，指導科研人員成果轉化；對外可推介高校優質成果，引導校外資源助力高校成果轉化。正是基于此，北中醫大學加大力度落實新修訂的專利法、《關于提升高等學校專利質量 促進轉化運用的若干意見》等，修改完善了校內知識產權保護與成果轉化管理辦法，進一步統籌知識產權保護與成果轉化管理工作。
值得一提的是，在激勵創新成果轉化方面，北中醫大學圍繞績效評定、職稱晉升、科研人員激勵與收益等方面出臺一系列舉措，將知識產權工作納入相關考核指標，逐步強化以轉化為導向，建立成果轉化中心與二級單位定期交流機制，幫助重點學科、關鍵領域的項目“早介人、早布局、早規劃”，由知識產權專員提前介入到重大項目的申請、立項、過程管理、成果評估等全流程，確保學校成果轉化管理工作高效開展。
如今，北中醫大學已將知識產權法作為全校選修課，開設中醫藥知識產權方向碩士專業，與北京市中醫藥管理局、北京市知識產權局共建“中醫藥知識產權人才培養基地”，加強行業知識產權人才建設。
不僅如此，北中醫大學還依托北京、山東、福建、陜西等地的8家附屬醫院，以臨床需求為導向、落地轉化為目標的研發方向，推動創新成果的許可與自主實施轉化。目前，相關創新成果以院內制劑、協定處方等形式應用于臨床，并在附屬醫院中得到快速應用、推廣。
本報記者在采訪中了解到，北中醫大學創新成果轉移轉化工作由過去自發式的“散兵游勇”轉變為如今的有組織的“正規軍”。其經驗是利用成果轉化管理機構，將成果轉化工作有效地開展起來。一是發揮制度和專業管理隊伍作用，建立管理體系；二是從重點學科、關鍵團隊入手，配備知識產權專員，引導樹立以轉化為導向的研發立項理念；三是組織技術轉移服務公司、專兼職技術經紀人隊伍為成果轉化提供專業的技術轉移服務工作，團結一切力量，共同為實現成果轉化。
劉銅華同時坦言，目前成果轉化機構尚處于建設初期，仍存在缺乏專業人才等問題。下一步，學校將進一步加快完善成果轉化管理體系、轉化服務及支撐體系的建設，著力加強重大項目知識產權轉化專業人員的培養。