8月10日，在新一屆領導班子的帶領下，北京中醫藥大學東直門醫院召開了通州院區京津冀醫聯體座談會。東直門醫院黨委副書記、院長王勇，副院長孔令博，通州院區院長助理馬洪明、醫務處副處長田同儒、護理部主任張金華，通州院區醫聯體辦公室兼社會工作部主任劉麗娟、醫聯體辦公室秘書金鑫鑫接待了遠道而來的合作伙伴。大廠回族自治縣中醫醫院院長安茂輝帶隊，副院長吳廣良、醫務科科長陳志顏、護理部主任李紅娟、辦公室王星一行5人參加座談會。座談會由醫聯體辦公室兼社會工作部主任劉麗娟主持。
大廠縣中醫醫院安茂輝院長代表醫院領導班子感謝東直門醫院長期以來對大廠縣中醫醫院的鼎力幫扶和傾情指導；對新一屆領導班子的履新表示祝賀；對兩家醫院共同發展的8年深厚友誼表示贊揚。安院長詳細地將合作之初大廠縣中醫醫院的概況、隊伍建設、專科發展、業務范圍與合作共建后醫院發生的整體變化、人員梯隊建設、中醫藥人才培養、專科專病建設、中醫護理門診及名醫堂的打造等，從管理到業務水平的提升、從零的突破到高精尖的初試，從慢病管理到急危重癥的救治，無不彰顯著醫聯體為醫院、為職工、為百姓帶來的獲得感、體驗感和滿滿的幸福感。
通州院區院長助理馬洪明向雙方領導匯報了這8年來兩家醫院合作的愉快過程與共建共贏共享的合作目標。創建腦病科聯合病房，探索“同質化”診療模式；采取現場查房與群內病例討論；以急診科為“中心樞紐”，盤活雙向轉診；在護理部垂直培訓與幫助下，開設中醫護理門診；質控辦、藥學部、社會工作部聯合組織每月線上處方點評。注重中醫適宜技術推廣應用，國醫堂能力大大提升。
大廠縣中醫醫院副院長吳廣良感慨地介紹到兩院合作8年來，職工們反響的成長經歷與就醫百姓反饋的真實體驗。提出了下一步亟需幫助提升的兩大重點問題：一是在急救綠道和重點專科建設方面給予更加細化的制度保障；二是在國醫堂內涵建設及能力提升方面給予更多的側重。他希望，今后在文化傳播與文化宣傳方面更多更深層次的融合與推廣。
東直門醫院副院長孔令博對今后京津冀醫聯體工作提出了“一管到底”的連續跟進管理模式和多學科聯合齊抓共管的能力提升兩大共建思路。同時，在內涵建設方面，他提出，要快速建立綠色通道溝通群；科主任流通雙聘任制，實現重點專科螺旋式升級的同質化賦能與供給；加快推進中醫藥人才培養周期，啟動第二批中醫藥人才培養計劃；重點打造名醫堂東直門醫院效益，讓百姓在家門口就能隨時享受到北京專家的中醫藥優質服務，全面提升京津冀協同給百姓帶來的健康福祉。
東直門醫院黨委副書記、院長王勇首先代表醫院黨委及醫院領導班子對合作伙伴的到來表示歡迎，對兩家醫院長期保持朋友間的良好合作關系給予肯定；對兩家合作所取得的成績和成果表示祝賀；對這一份跨區域、跨空間、跨模式“一家親”的共建共贏共享的醫聯體高境界融合表示稱贊。王勇院長說到，深感兩院醫聯體合作這8年來深耕不輟的初心與使命擔當。面對新形勢新任務新要求，北京中醫藥大學東直門醫院“國家隊”的榮譽使命始終是醫院作為健康京畿橋頭堡的底氣與職責。他代表班子對京津冀醫聯體建設提出了四點工作要求：一是全院、全員高度重視醫聯體建設，將醫聯體建設作為大健康發展的重中之重；二是加快完善醫聯體制度體系建設，多級聯動、精準對接、協同發力的工作機制；三是微信群、云辦公等信息化手段參與醫聯體建設的全鏈條，打通急救綠色通道的“無障礙通道”路徑；四是以患者的健康需求、以職工的提升意愿、以醫聯體合作醫院的發展目標為問題導向，東直門醫院將全力以赴、不遺余力為兄弟單位提供最大化、最精湛、最優質的中醫藥服務。
地緣相接、人緣相親、文化一脈。北京中醫藥大學東直門醫院通州院區京津冀醫聯體座談會的舉辦，不僅聚焦了國家健康中國戰略、京津冀一體化區域高質量發展和紓解北京非首都功能的國家戰略需求，更加聚焦了京津冀服務半徑內的百姓對全生命周期健康護航的需求。北京中醫藥大學東直門醫院與大廠回族自治縣中醫醫院將更加緊密、更加連心地探索建立優質高效整合醫療衛生服務體系，努力為京津冀協同發展積蓄創新勢能，優勢互補、協同聚才、合作雙贏。
