7月3日上午，“首屆岐黃特聘教授聘任暨岐黃臨床導師拜師會”在我校和平街校區博物館二層報告廳舉行。參加會議的有校黨委書記谷曉紅，校長、岐黃學院院長徐安龍，校黨委副書記、副校長、岐黃學院常務副院長翟雙慶，岐黃學院執行院長姚樹坤，以及學校相關職能部門、二級學院、附屬醫院領導，參加聘任的岐黃特聘教授、岐黃臨床導師，2020級中醫學領軍人才班、中西醫臨床醫學華佗班的同學們。
恰逢慶祝黨的百年華誕、貫徹落實習近平總書記七一重要講話精神之際，谷曉紅書記在致辭中代表學校黨委對全體教師和黨員干部表示慰問，對投身于中醫教育改革的教授導師們表示感謝，對拜師啟航的學生們送上了美好的祝愿，并回顧了北中醫長期以來引領中醫高等教育改革創新的歷程。谷書記說，面對新時期教學改革新形勢和新任務，學校成立了“岐黃學院”，在人才培養模式、課程體系、臨床實踐等方面，進行了高站位、新思路、強實踐的改革。教學改革的主導力量和決定因素是教師，教師要有“術”的傳授，更要有“道”的引領，要成為習近平總書記說的“大先生”，做學生為學、為事、為人的示范。她囑咐同學們要“有志氣、有骨氣、有才氣、有底氣”，努力成為新時代的“真人”，為中醫藥事業做出貢獻，為人類健康做出貢獻！
翟雙慶副校長主持會議
隨后，徐安龍校長、姚樹坤院長為首屆29名岐黃特聘教授頒發了聘任證書，學生代表向岐黃特聘教授獻花，表達了感恩之情。岐黃學院聘任了一批熱愛教育、造詣深厚的教授，承擔中醫領軍人才課程的改革創新任務。
教務處處長、岐黃學院副院長閆永紅介紹了岐黃學院在教學改革中的創新舉措。岐黃學院以培養中醫領軍人才為己任，創新課程體系、創新教師聘任、創新全程導師、創新書院機制、創新國際合作，在人才培養中整合課程，打破學科界限，把具有內在聯系又自成體系的內容進行整合，形成結構性好、整體協調的新型課程。高琳教授分享了中醫基礎類課程“方藥學”的改革經驗，該課程是“中藥學”和“方劑學”的整合課。孫紅梅教授分享了西醫基礎類課程“正常人體學”的改革經驗，該課程是“解剖學”“組織學”“生理學”三門課程的整合課。
岐黃學院副院長劉鐵鋼介紹了岐黃臨床導師實施管理辦法，導師的主要職責是培養學生臨床技能、指導學生專業學習；導師實施公開聘任，共有21家單位，347名專家入選專家庫，經導師與學生雙向選擇，共有46名專家成為首屆岐黃臨床導師。
隨后，校長助理、研究生院常務副院長、岐黃學院副院長張立平主持了首屆岐黃臨床導師的聘任及拜師儀式。每位導師依次上臺，由徐安龍校長頒發聘書。在與會人員的共同見證下，70名弟子向導師呈上拜師貼并獻花，表達對導師最誠摯的敬意。
張冰教授作為導師代表發言說，拜師后就確定了“師徒”關系，導師們就要承擔起“師父”的責任，要教學相長，加強傳承發展中醫藥的責任心，加強擔任一名教師的敬業心；同時還囑咐同學們在跟師過程中要“動心、動腦、動手”。姜樹誠同學作為學生代表發言，表示在跟師過程中要尊師重道、勤求博采、善思善問、溫習總結。
徐安龍校長作為岐黃學院院長寄語，希望同學們一要“志存高遠”，追求卓越，增強早日成為中醫藥領軍人才的使命感和責任感，為國家需求、人類健康做出更大的貢獻；二要“懂得感恩”，感恩父母、感恩同學，更要感恩在改革中付出心血與汗水的老師；三要“加強自律”，嚴于律己，吃苦耐勞，培養堅定的毅力，不負黨和人民的殷切期望。徐校長希望老師們對學生傾囊相授，嚴格要求，因材施教，培養出真正的中醫領軍人才。最后全體學生一起誦讀了“大醫精誠”，表達了博極醫源，精勤不倦的毅力與決心。