5月10日下午，校長徐安龍以《深入學習貫徹黨的二十大精神，推進新時代北中醫事業新發展》為題，面向學校青年教師代表講授專題黨課，并與青年教師代表調研座談。人事處處長王家紅，黨委教師工作部部長、教師發展中心主任侯中偉，以及學校青年教師代表和相關工作人員參加會議。
徐安龍校長的黨課從“深刻領悟‘兩個確立’ 、堅決做到‘兩個維護’”“深入實施人才強校戰略、全面推進學校事業新發展”兩個方面進行講授，從中國新時代十年以來的偉大變革著手，從黨的歷史和改革開放的偉大實踐出發，生動剖析和闡釋了深刻領悟“兩個確立” 、堅決做到“兩個維護”的重大意義。
徐校長說，黨的十八大以來，黨和國家高度重視中醫藥事業發展，政策扶植為中醫藥行業帶來利好，中醫藥在健康中國建設中的獨特優勢得到充分發揮。在百年未有之大變局的時代背景下，北中醫作為中醫藥行業的首善學府，在學生培養與學科建設、人才工作與教師隊伍建設、國內外辦醫辦學、國際合作等方面都取得了豐碩成果，在引領新時代中醫藥教育改革創新中發揮了重要作用。徐校長介紹了學校近年來在人才工作和教師成長方面的系列舉措，包括建立全方位引才育才體系，建立追求卓越的人才評價體系，營造重視、尊重、關愛人才的良好氛圍，構建“一體貫通、頂天立地”的教師思政教育體系，師資隊伍結構不斷優化、教師的綜合素質全面提升，教師的成就感與幸福感不斷提升。他強調，為黨育人、為國育才是大學的根本職能，科技、教育、人才作為高度統一的三個方面在大學中得到了集中體現，全面推進學校事業高質量發展必須要深入實施人才強校戰略。
在與青年教師代表的調研座談中，來自各學院的教師代表圍繞“促進青年教師成長與發展，加強學科后備人才隊伍培育”的主題積極發言，為學校發展建言獻策。徐校長與青年教師積極互動，答疑解惑，并表達了對于青年教師的親切關懷和殷切期望。徐校長表示，學校將繼續建立健全引才育才和人才評價體系，加強學科后備人才隊伍建設，提升青年教師的成就感與幸福感，全面促進青年教師的成長與發展。
最后，徐校長勉勵青年教師要虛心向老一輩學習求教，利用好學校提供的廣闊平臺，銳意進取，踔厲奮發，保持定力，為北中醫的發展貢獻力量，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。